井研县念好“三字经”打好村“两委”换届工作“提前量”
井研县坚持从“实、精、早”发力，做好村“两委”换届工作准备，力争通过换届选优配强村级班子，全面提升基层党组织战斗力。
“实”调研，理清全局脉络
县“四大家”领导班子深入镇村开展大走访、坝坝会等活动20余场次，面对面协调解决群众实际问题余个。县级部门联系领导进村入户详细了解联系村现有党员、群众思想情况，镇（街道）开展地毯式摸排调研，确保底数清、情况明。
县“四大家”领导班子开展“阳光问廉”坝坝会
“精”谋划，做好全域部署
召开换届工作研判座谈会2次，征求各方意见，提前拟制村“两委”换届工作任务清单，按照换届前准备、部署启动、换届选举、全面实施、总结提升等5个阶段，绘制任务图、时间表，实行挂图推进，确保换届启动有力有序。
“早”准备，提供全面保障
印发《在评先定级中开展软弱涣散党组织整顿工作的通知》，集中整顿9个软弱涣散村党组织，提前做好组织保障。从农村致富带头人、复转军人、优秀返乡创业人员中储备村级后备力量名，顶岗锻炼28人，提前做好人才保障。实施村级活动阵地规范化建设“三年攻坚”行动，促使阵地布局更优、功能更强、服务更好，提前做好工作保障。
举办村（社区）后备力量培训班
松潘县小河镇做好村“两委”换届加、减、乘、除运算法，推进基层选举有力有序
松潘县小河镇党委政府高度重视、周密部署村“两委”换届，成立换届选举领导小组，制定换届工作方案，做好“加减乘除”运算法，走好村“两委”换届每一步。
初步两推
善做“加法”拓宽选人渠道
小河镇党委政府坚持打开视野、内外兼顾，突出在抗疫一线、防汛一线和脱贫一线有突出贡献的人员中，在医生、教师、产业负责人和退役军人等群体中选拔识别优秀人才。深入实施“农民工回引工程”，充分利用农民工流动党员群，吸引外出党员人士返乡参选。
善做“减法”严把选任门槛
小河镇党委政府以身作则，组织包村领导、驻村工作组与县级帮扶人员分组走村入户听党员、干部和群众的意见，严格落实县级“联审”制度，坚决把政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为的人和“两面人”“留一手”“骑墙派”清除出村干部队伍，防止受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题的人进入到村干部队伍中。
走村入户宣传
善做“乘法”激发参与热情
为选出一批组织满意、党员支持和群众认可的好人、能人、贴心人和公道人进入村“两委”班子，更好地引领村集体发展、带领群众致富，小河镇党委政府充分结合“互联网”，利用流动“宣传队”，积极组织党员群众参与换届选举，采用
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