井研县农业农村局为推进“人才强农”战略和嘉才行动，及时了解人才的发展需求，做好农村人才的服务工作，于近日组织召开了人才工作座谈会。
座谈会上，参会人员立足自身岗位，结合成长经历，就如何完善人才激励政策措施进行了交流讨论，分享了对人才工作的理解和看法，畅谈了工作中的所学、所思、所感、所悟，表达了“干一行，爱一行”的职业精神和立足岗位、踏实工作的理想信念，并就完善人才培养、人才管理、人才发展和人才工作激励政策措施等方面提出了建设性建议。
会议强调，科技人才要充分发挥桥梁纽带作用：一是要爱岗敬业、不负众望、不辱使命，在工作岗位上发光发热，为实现乡村振兴和现代农业事业发展而努力奋斗；二是要发挥专业所长，保持自身优势，充分运用所学的专业知识，当好领导的参谋和助手，为全县农业农村发展做出更大的贡献；三是增强政治能力，提升大局观念，充分利用资源、平台，建功新时代，努力实现人生价值，创造更好的三农事业。
井研县农业农村局负责人表示，将始终坚持“一个重点、两种资源、三大抓手、四支队伍。”即把握好一个重点，乡村振兴人才振兴；突出开发“两种资源”，统筹推进本土人才培育和科技人才推广；统筹用好“三大抓手”，强化政策创设、注重平台打造、抓好人才示范带动；着力“四支队伍”建设，突出农村实用人才队伍建设、培育高素质农民队伍、强化农业科技推广人才队伍、大力培养农村专业服务型人才队伍。并以嘉才行动为契机，坚持人才需求导向，积极落实可行的建议与意见，整合资源、搭建平台、做好服务，密切联系人才，引导人才，努力为人才创造更好的发展条件，书写“十四五”人才新篇章。
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