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我县召开人力资源和社会保障工作新闻发布会
7月8日，我县召开年人力资源和社会保障工作新闻发布会。会议由县委宣传部常务副部长、政府新闻办主任常洪义主持。县人社局局长李爱民介绍年人力资源和社会保障工作开展情况，就业局局长岳新民、人社局副局长张晓辉就相关情况答记者问。
据悉，今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委“”工作思路，积极开拓创新、主动担当作为，抓重点、补短板、强弱项、防风险，人社各项工作再上新台阶。
拓展就业创业形式，扎实推进就业再就业工作。一是全力稳定就业形势。全县城镇新增就业人,完成年任务的83.46%;失业人员实现再就业人，完成年任务的83.68%;就业困难人员实现就业人，完成年任务的76.92%。二是大力扶持创业创新。发放创业贷款44笔万，完成年任务的74.5%;累计发放大学生见习补贴人次.68万元;积极开展“公共就业服务进校园”活动，累计开展创业服务人次;组织参加第五届“中国创翼”创业创新大赛，成功入围市决赛项目8个、省决赛项目1个。三是加强培训帮助就业。开展社会性培训人、补贴性培训人，分别完成了年任务的%、60%。对就业困难人员实行就业援助和托底安置，安置公益性岗位69人。
落实各项优惠政策，深入推进社会保险制度改革。一是养老保险扩面排名前列。截至目前，我县企业养老保险参保人数为人，完成净增人，完成年任务的%，在全市排名前列;同时，克服疫情带来的不利影响，失业保险完成净增人。二是惠企利民政策落实到位。完成各项社会保险基金征缴1.33亿元，按时发放社保待遇2.1亿元，为家企业发放“稳岗返还”补贴万元，惠及职工人。三是城乡居民保险有序推进。发放城乡居民养老保险养老金万元，按时发放率%;追回死亡冒领、重复领取等资金11.42万元;对符合政策的贫困和重残人员代缴保费人。
强化管理优化服务，全面提升人事人才工作水平。一是职称审报顺利完成。办理年度取得各级专业技术资格人员聘任方案71个单位人，取得工人技术资格聘任手续9个单位33人，取得政工技术资格聘任手续5个单位6人;推荐研究生中级考核认定14人，申报专业技术人员初级考核认定人。二是人才服务不断优化。接收应届毕业生档案份，全部入库归档;完成流动人员档案电子录入和编码整理余份，居全市流动人员档案信息化建设领先水平。三是事业单位管理不断提质。完成政府系统年度事业单位年度考核7余人;圆满完成年事业单位招聘笔试工作;组织申报年事业单位招聘计划名，其中教师名、其他事业单位27名。
深入化解劳工矛盾，着力构建全县和谐劳动关系。一是根治欠薪实现动态清零。完成全国根治欠薪平台交办线索67起，已全部化解到位，实现动态清零，共追回各类欠薪款项余万元，涉及农民工90余人。二是劳动合同关系更加规范。全县新增备案企业家，新增用工人，备案职工0人，备案率98%;正常解除劳动关系57家企业名员工，促进了人才合理流动。三是退休办理和人员调资按时完成。审批企业到龄正常退休职工人，审批机关事业单位正常退休41人。完成事业单位工作人员和机关工人基本工资标准调整及增加离休干部离休费工作，共计人。
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原标题：《我县召开人力资源和社会保障工作新闻发布会》
