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医院全新启航。图为该院新址。医院供图
医院肿瘤科团队进行教研学习。医院供图
人民健康是社会文明进步的基础，是民族昌盛和国家富强的重要标志。作为卫生健康事业的“主力军”，医院已经到了从“量的积累”转向“质的提升”的关键期。
11月13日，作为佛山医院高质量发展的代表、南海医院的“领头羊”——佛山市医院新院区正式全面开业，开启了高质量发展的新征程。这一天也是该院建院76周年的日子。
76年间，医院从最初的“生根发芽”到“逆势突围”，再到近年来实现“高质量跨越式发展”，医院积极响应时代号召，不断满足人民群众日益增长的健康需求。如今，该院已有省临床重点专科1个，佛山市高水平重点专科3个、重点专科6个、培育重点专科4个、中医特色专科1个，南海区高水平重点专科10个、重点专科9个，大大提升了南海区中西部区域的医疗水平，也为佛山市医院高质量发展作出贡献。
面向未来，医院将坚持党建引领，以急危重症学科群和癌症的综合防治为抓手，加强学科建设，打造粤港澳大湾区乃至国内知名的以癌症和急危重症治疗为医院、医院、医院。
高标准建设
医院发展新格局
作为医院，回望医院76年的发展历程，“全省首批”“全市首例”这样里程碑式的“大动作”不断涌现。
佛山市医院诞生于年，前医院；年，成为广医院，标志着该院正式迈入以内涵建设为抓手、医院的行列；年，医院行列，标志着该院技术水平、综合管理能力跃居省内先进行列，成为南海医疗卫生事业发展的里程碑。
年，医院成为广东省首家以新标准、全流程通过复医院，标志着该院向着建设高质量、医院目标又迈出重要一步，医院综合实力，促进佛山、南海医疗卫生事业发展意义重大且深远。
年1月24日，医院顺利整体搬迁至南海区狮山镇的新院区，并于27日全面试运营。这一次搬迁，医院从张病床增加到张病床，占地面积由50亩扩大到超亩，从建筑设计、功能分区、科室设置上都进行了提升。
从建筑设计上来看，新院区全新引入国际先进的“医疗街”模式。医院内部设置主干道和次干道，门诊区和医技区以医疗街为轴，辅以通廊进行功能组织，把各个单独的功能科室联系起来，实现了空间利用超大化和医疗流程超优化的特点，形成清晰明确、顺畅协调的分区，让患者可以在最短时间、最短路途内完成就诊流程。值得一提的是，新院区提出“6分钟就医”概念，让患者从大堂到任意门诊科室步行距离不超过6分钟。
从科室设置上来看，也将改变以往就医群众“不知道该挂哪个科室”的情况，新院区按“部”就诊，门诊部改变过去以外科、内科等术科分类，而是细分为腹痛中心、心脏中心、眼科中心等。患者经过初诊后，再选择前往不同平台或小区分诊，利于病情的精准诊断。
新院区门诊大厅还设有多个自助服务机，可自行挂号、交费，为了避免市民朋友不会操作，每台自助服务机都配有一名医护人员进行引导。医院电梯间，一台斜面半嵌入式的机器设置在楼层按钮上，当有人进入电梯，只要用手指悬停在楼层数字的上方几厘米处，该机器就会利用空中成像技术形成虚拟按钮，即可按下楼层，全程无接触，用手势就可以完成上下电梯的操作，避免了接触带来的细菌、病毒等交叉感染风险。
除此之外，新院区还采用物流轨道小车系统，利用智能化的运输小车传输物品，小车最大容量为37L，装载最大重量为15kg，药品、检验标本、日常报告等常见物品都可以通过这个小车来运输，大大减少了人力。目前，该院共设置了64个物流小车站点，覆盖住院楼、医技楼和门急诊楼，实现全院医疗运输联动；全院共配置运送小车辆，清洁小车2辆，小车速度约0.6米/秒，具有运输能力强、安全可靠性高、应急能力强、有效防止交叉感染等特点。
“新院区拥有全新的诊疗设备、舒服的就医环境、智慧人文的服务流程。”医院党组书记巫祖强给出一组数据：今年2月至10月，新院区新开病区12个；增设床位张，医院的床位数；同比出院人数增长42%；门诊人次增长18%；手术量增长53%，为南海中西部及周边地区群众提供了高效优质的医疗服务。
聚焦重点学科
激活高质量发展新动力
现如今，健康成为人民群众越来越关心的民生福祉问题。而健康需求的内涵不断扩展、标准要求更高，卫生健康事业也面临高质量发展的时代命题。
对此，医院提出，以党建为引领，打造“党建+医疗”“党建+人才”“党建+文化”“党建+管理”“党建+智慧”“党建+科教”六种生态，链接全院26个党支部党建品牌，构建“六位一体”“党建+医疗”服务生态链，全面落实党委领导下的院长负责制，医院高质量快速发展。
去年，国办印发了关于医院高质量发展的意见，提出医院要以满足重大疾病临床需求为导向，重点发展重症、肿瘤、心脑血管、呼吸等临床专科。面向生命科学、生物医药科技前沿，加强基础和临床研究，开展关键核心技术攻关，推动科技成果转化。
“我们坚持党建与医疗业务深度融合、共促发展，打造品牌学科群。”巫祖强介绍，医院将重点打造急危重症学科群和癌症学科群。一方面，构建“5G+区域急危重症协同救治及质控体系”，打造急危重症学科群，医院疑难复杂重症综合救治水平，从而带动提升区域整体急救急诊救治能力；另一方面，依托华南理工大学综合癌症中心，进一步加大癌症学科群的建设和投入，以多学科综合诊疗（MDT）为关键创新模式，打造癌症学科群，构建癌症治疗新体系。
目前，医院肿瘤放疗中心已配置了全球最先进的放疗设备瓦里安VitalBeam直线加速器，它被业内人士誉为放疗“超人”，可实现丰富的现代放疗治疗功能。同时完整配套最先进的医科达Flexitron后装治疗平台，以及西门子大孔径CT模拟定位机、GE螺旋CT（带CT－Sim）、日本东芝模拟定位机等设备，设备总额超1亿元。
放眼南海乃至佛山，医院肿瘤科各类医疗重器均属领先水平，这些医疗器械将为肿瘤患者提供更优质的治疗。同时该科也是中国抗癌协会近距离放射治疗专业委员会常委单位，医院协会放射治疗科管理专业委员会等多个学术团体的副主任委员单位，也是佛山市最早开展体部立体定向放疗、三维组织间插植近距离放疗的单位，并牵头成立“南海区肿瘤防治网络联盟”。年成为广东省第一批市、县级癌症防治中心。
每年，医院肿瘤科收治病人逾人次，病床使用率达%，平均住院日为9—10天，在就诊患者中始终保持着“零医疗投诉”的记录，这不仅凭借过硬的治疗水平，更有赖于优质、贴心的服务。
做医院提升核心竞争力的必由之路。“我们将品医院党建战略的重要一环，通过实施品牌带动战略来展现党建引领的新成效。”巫祖强表示，接下来，医院将与华南理工大学联手打造国内一流、国际知名的综合癌症中心，以科学研究为核心、医疗事业为主体、人才培养为关键，切实聚焦百姓之需。长期目标是致力实现肿瘤防治整体实力进入全国前5名，综合癌症中心成为国家防癌抗癌南方基地，癌症中心床位数发展到—张，医院的大旗，辐射粤港澳大湾区。
科、教、研支撑
打造人才发展新引擎
医院要实现高质量发展，学科是基础，人才是关键。站在新起点上，医院提出“一二三四五六”的工作主线。其中，“六”表示高层次人才引进项目工程、医院建设项目工程、名师高徒项目工程、华南理工大学综合癌症中心项目工程、区域协同急救体系项目工程、一体化业财融合项目工程等六大工程。这六大工程都与人才建设息息相关。
近年来，医院始终把人才作为发展的第一资源，现有员工近2人，其中专技人员有余人，高级职称多人，硕士及博士研究生多人，岭南名医2人，佛山名医5人，南海名医及学科带头人49人，硕士研究生导师12人，担任市级及以上专业委员会学术职务超人。
搬迁新院以来，医院引进4名学科带头人、6名博士骨干及多名高层次人才，同时持续做好高层次人才引进管理、录用后管理、工作考核管理，引进的人才开创多个四级高难度手术及临床新技术新项目，填补了院内及南海区技术空白，突破佛山高尖技术瓶颈。
“接下来，我们还要争取创建国家住院医师规范化培训基地，更好地培养人才。”巫祖强认为，医医院从事临床工作，之后的能力和水平相当医院的条件，医院工作的医生能力水平相对薄弱。
年开始，我国开始实施住院医师规范化培训制度，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师，医院接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训。培训对象除了医学毕业生以外，还包括已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书的人员。
按照要求，国家住院医师规范化培训基地原医院。前不久，医院举行住院医师规范化培训基地创建启动仪式，全面启动创建工作，邀请医院住培督导专家开展摸底检查，全面梳理住培基地情况，指导开展临床技能中心建设；召开规范化培训住院医师结业考核动员会，协助各专业基地完成考前培训计划。
目前，医院已组织30名住培骨干教师参加中国医师协会住规师资培训班，完成课程学习并顺利通过考核；分批对10个科室开展住院医师规范化培训教学督导检查；积极推进全科医学科基地建设，组织全院19名医生报名参加全科医生转岗培训。
接下来，医院还将加强学科带头人队伍建设，通过自主培养和高端引进相结合，培育一批医德高尚、技术精湛、学术引领、领导协调能力突出的知名学科带头人，以学科带头人带动优秀团队，引领和推动学科的快速发展。同时，完善学科带头人工作保障措施，构建学科带头人与人才培养健康成长梯队，以大力培育、集聚优秀人才和创新团队为重点，实施人才分类分层管理，按照学科发展需要精心培育学科团队，根据各学科亚专科的建设数量的不同，培育相应的亚专科学术带头人、后备人才、专业骨干人才和若干青年人才，为佛山、南海医院高质量发展提供强大的人才支撑。
■大事记
医院奋楫争先七十六载
佛山市医院诞生于年，前医院，它的发展是佛山南海城市建设和医疗事业发展的缩影和见证。
其前身——医院成立。
广东省南海实验卫生院在佛山南堤路82号成立。
成功抢救一例烧伤总面积达75%以上的重度烧伤病人。成功抢救产后大出血，继发弥漫性血管内凝血（DIC）的产妇，开创区域成功抢救DIC的历史。
医院内科成功抢救一名一氧化碳中毒14天的病人，儿科成功救活一名孕期6个月、体重克的早产婴。
获“医院”“医院”称号。
内科、外科、妇产科细化分科。启用全省第一台螺旋扫描高档CT，引进了佛山市内首台TCD。
推广新技术47项，填补了南海市多项空白，部分达到省内或国内先进水平。
1
荣获“医院”称号。同年，成功开展首例“自体外周血干细胞移植”，填补佛山市内技术空白。
3
更名为佛山市医院。同年，抗击“非典”，为南海区医院，获“广东省抗击非典模范集体”。
顺利通过三甲评审。同年，被列为卫生部医院，率先开展预约挂号服务。
成为全省首医院，成为广东省医院。
成功创建佛山市首个国家级标准版胸痛中心，成为佛山唯一广东省胸痛中心示范基地。对四川医院开展为期三年对口帮扶。
成立创伤中心，建设佛山市首家5G互联网+医院，医院。同年，成为粤港澳大湾区助产士专科培训基地和广东省专科培训基地。
紧急派出医疗队驰援武汉，并成为全市唯一一家入境罹患医院。被国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会授予“高级卒中中心”。同年，举行新院区搬迁启动仪式。
正式挂牌华南医院、华南理工大学第六临床学院；成为广东省第一家以新标准、全流程通医院。新院区进驻三个科室，进入试运行阶段。派驻骨干团队赴黔东南、德庆等地支持乡村振兴工作。医院党建“四有”示范点、广东省科技专家工作站、北京大学医学人文实践基地。
1月，医院完成整体搬迁，新院区全面试运行。同年6月，一期规划调增新建项目动工，启动科研楼、公寓楼、特需医疗中心建设项目。新开12个临床病区，综合服务能力大幅提升。
撰文：肖莎莎赵进梁筠仪编辑统筹：何雪峰
