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在夺取脱贫攻坚战全面胜利后，井研县东林镇红花村结合实际，在市、县有关部门大力支持下，年在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，不断推动产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，写好衔接大文章，描绘红花村乡村振兴新画卷。
巩固攻坚成果守住防返贫致贫底线
红花村位于井研县东面，距离县城13公里，幅员面积7.61平方公里，辖12个村民小组，现有脱贫户58户。年列为省定贫困村，年实现原红花村整村脱贫退出、全村贫困户脱贫摘帽。东林镇党委政府和红花村两委坚持把脱贫攻坚作为头等大事和底线任务，紧盯“两不愁三保障”要求。
年以来
51名困难群众纳入农村低保或五保供养，人次获得教育资助，54人次办理特殊疾病门诊，6户实施易地搬迁、25户实施D级危房改造、户实施住房维修加固，全村累计投入一千余万元用于村域范围内道路、水利、住房等基础设施建设，解决了群众出行难、吃水难、看病难、用电难、通信难、挪窝难等问题。
●改善路网交通——新硬化组道、入户路5.38公里，村内组组通水泥路，全面消除断头路。
●完善水利设施——建成蓄水池25口，整治山坪塘8座、石河堰1座，建成提灌站1座、渠系1.5公里，新建集中供水站1座、供水管网16.35公里，余户村民直接受益。
●优化便民设施——建成红花村党群活动中心，配齐卫生室、图书室、文化室，设置24盏太阳能路灯、15个垃圾分类收集点，安装变压器1台、改造1台。
●抓好稳岗就业——年以来落实农村公益性岗位36人次，开展就业技能培训61人次，依托村内3个产业园区务工95人，落实产业发展奖补户，补助资金26.82万元，落实就业务工奖补36人次，补助资金3.75万元。
●盘活集体经济——支部带头“拓新路”，由单一的种养模式向入股分红、固定资产租赁等方式转变，由年的0元提高至年的15.6万元，年均增幅22.3%。
镇党委政府制定《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制》，将动态监测工作纳入日常驻村帮扶和干部结对帮扶重点工作内容。重点监测未纳入建档立卡的大病户、残疾户、低保户、独居老人户、危房户等边缘困难人群以及家庭收入骤降、突发严重困难的脱贫户，实行台账管理，做到早发现、早识别、早帮扶。
严格落实“四个不摘”要求，市委常委、宣传部部长和县委主要领导定期到红花村入户走访，并召开坝坝会收集群众困难和社情民意，镇、村每月定期排查研判易致贫返贫人员，年新增监测户1户6人，落实帮扶措施2条。
聚焦“五大振兴”绘就乡村振兴新画卷
★做精传统农业★
农业多贡献，粮猪是关键。培育6个规模化养猪场，年出栏量头以上。守住土地命根子，清理撂荒地亩，充分发挥“老农民”专业合作社机械和技术优势，为21户农户、巾帼果园等专业合作社提供耕种、病虫害防治、粮食收储等服务，总面积近0亩。
★做优特色产业★
“顺溜血橙”打响品牌，被中国绿色食品发展中心认定为绿色食品A级产品，整治80余亩撂荒地用于集体经济发展七彩油菜花田，盘活撂荒地30亩用于小红花集体经济产业园种植樱花，亩用于集体经济种植澳洲油茶，发展李子采摘园35亩，年集体经济收入15.6万元，从年的人均0元增长到53.99元。
★做强农旅融合★
以红花村村民文化活动中心为中心，配套建设汀上民宿餐厅、滨河乡野集市、小红花集体经济产业园、林里果香上山漫步道、问山骑行环游道、山野帐篷营地等项目，拟计划逐步延伸拓展采摘赏花、水上观光、徒步骑游、垂钓攀岩、民宿研学等体验项目，让“吃农家饭、住农家屋、赏乡村景、购乡村物”成为红花村今后最靓丽的一道风景。
★大力引人才★
发布“新村民”招募计划，引进建筑设计师2名，民宿餐饮投资人2名、文艺工作者、手工艺师、研学导师各1名，鼓励人才带来资金、资源、技术创业投资，赋能乡村振兴。
★超前育人才★
依托柑橘产业发展优势，孵化培育全县首家村供销合作社供销平台，先后开展“东林橙乡橘乐部”柑橘专题培训4次，特邀柑橘专家1人，大力培育新型农民。红花村“巾帼果园”业主郭俊华，年入选全国农村创业创新优秀带头人典型案例。
★真诚留人才★
加大人才扶持力度，为2名民宿餐饮投资人才落实创业扶持奖励。实施大学生暑期返乡实习计划，为6名在校大学生提供学习锻炼、增长才干实践平台，让他们进一步了解乡情、热爱家乡，鼓励其毕业后回乡创业就业，为红花村乡村振兴贡献力量！
★小喇叭唱出大故事★
开通“东林小喇叭”
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