乐山井研县委组织部档案审核百日攻坚护

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四川省乐山市井研县委组织部以换届为契机,对全县机关事业单位工作人员的档案审核进行“百日攻坚”,为全县换届工作保驾护航。严明审核纪律坚持“谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责”的原则,抽调党性强、觉悟高的5名党员干部组成审核专班对干部人事档案逐册逐类逐页进行审核,填写《干部任前考察档案审核表》和《干部人事档案任前审核登记表》,由审核人、干部选任负责人、考察组成员逐级签字,使档案审核“百日攻坚”工作层层落实、责任到人、有据可查。严把审核流程把干部任前档案审核作为干部选拔任用工作的必经程序和前置条件,制定下发《井研县干部任前档案审核暂行办法》。采取档案管理员初审、考察组查审、干部股复审、部务会终审的审核程序,对拟选拔任用干部的档案逐卷逐页排查,逐项逐类把关,一一核清核准每卷档案的材料是否齐全、档案内容是否真实、“三龄两历一身份”信息是否准确。坚持审核工作全程纪实,专人填写《干部人事档案任前审核登记表》,专项核实问题档案,相关印证材料签字留痕,过程性资料建档备案,确保全程“有账”可查,防止档案有问题的干部“带病提拔”。严防带病提拔把档案审核结果作为选拔任用干部是否“带病”的重要依据,档案中缺少重要材料无法准确认定其“三龄两历一身份”信息,不能完整反映干部历史或不能真实反映干部相关信息的,在材料收集齐全并准确确认前,一律不“上会”;对存在疑问的档案信息无法核实且无法作出组织认定的,一律取消考察资格;对发现存在档案造假的,一律严格追究当事人的责任。(井研县委组织部杨继奎)责编:张靖雯本文来源:海外网

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