近期，旬邑县马栏镇按照统一安排、统一标准、统一培训的“三统一”思想，在安排部署、质量品位、要求规范方面用心用智，用情用力，累计投入资金60余万元，强力推动农村党组织“整镇过硬、整县提升”工作任务落实，着力打造基础设施好、办公条件优、服务能力强、群众口碑好的农村党组织。
统一安排，全面启动
全县“整镇过硬、整县提升”工作现场会后，马栏镇迅速行动，立即召开党委会专题研究、专门部署。成立了以镇党委书记为组长的“整镇过硬、整县提升”工作领导小组。明确镇党委副书记、组织委员为负责领导，放下手头所有事务，全身心投入此项工作，并在机关干部人数偏少、中心工作任务重的情况下，抽调党性意识强、思想观念新、创新能力强的干部3名，具体负责各项业务开展。同时，多次召开机关会、镇村干部会、党组织书记会，层层思想发动，确保镇村干部在“整镇过硬、整县提升”工作中思想一致、认识一致、行动一致。统一标准，提升品位
镇党政主要领导和分管领导、党建办工作人员逐村实地查看、逐村制定计划，提出“7+N”（7，包括党员活动室、便民服务站、乡村振兴办公室、图书室、道德讲堂加挂新时代文明实践站牌子、村级集体经济发展办公室、社会治安综合治理中心加挂调节室牌子；N，包括档案室、村史馆、妇儿关爱中心、文化活动室、幸福互助院等）的部室布置思路。按照县委组织部指导，自行制作马栏镇村党组织阵地提升指导图册，对各村吊牌、门牌、制度牌和部室布置所用材质、版式、工艺、规格等进行明确，提出了“不打折扣、不变规格、不降标准”的“三不”要求，要求各村要坚决按照镇上安排和部署进行硬件布置。统一培训，提升能力
在“整镇过硬、整县提升”工作部室布置的同时，镇党委不忘“软件过硬”。针对村“两委”换届后新提名干部多、年轻干部多、致富能手多的实际，镇上组织开展理论政策、业务知识、廉政意识、为民服务、实用技术等方面培训4期，对全镇92名村“两委”干部进行集中培训。同时采用领导包片、干部包村、业务结对等方式，对村“两委”干部进行培训指导，提升素质，增强本领。针对神崖沟等村便民服务站面积不达标、前掌等村村级组织活动阵地漏水、马栏等村活动阵地外观破旧的实际，镇上分层培训村党支部书记，指导制定改造提升计划。针对内部资料更新不及时、完善不到位的实际情况，镇党建办统一设计党建资料“弘扬马栏精神建设陕西名镇”主题封面，制作资料目录，对各村党支部书记、副书记、会计逐个进行培训指导，确保“整镇过硬”。通讯员/蒙路娟编辑/王晓婷责编/焦姗监审/井琰预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇