预备干部求职招聘QQ群 http://www.ommoo.com/news/20211018/116116.html
人才是创新发展的基本要素，现在越来越多的人才汇聚郫都，提振城市发展活力。
近年来，医院精准对标学科要求，共新引进和培养高级职称人、博士硕士研究生人才余人，其中不少人来自国内外重点院校；特别是今年初，医院新引进的北大医学博士邱体红，更成为市民口中的新晋“名医”。然而，这些医学博士、硕士研究生缘何向“郫都”而来？
虽然来自不同的城市，但是他们选择郫都的理由都是一样的。在医院的采访中，这群医学博士、硕士研究生人才纷纷表示，正是郫都“识才、爱才、育才、用才”的良好氛围，让他们选择了在医院安心扎根。
引进培养硕博研究生余人
“妈妈精神很好，没想到昨天手术，今天就能下床，不仅有北大医学博士参与手术，在‘家门口’还能享受这么先进的技术，我们对未来的治疗更加充满信心。”患者家属吴女士口中参与母亲“腹腔镜下胃癌根治术”的北大医学博士，医院新引进的医学人才邱体红。
“与传统的开腹手术相比，腹腔镜下胃癌根治术大大减轻了手术对腹腔脏器的干扰，患者腹部创面小，疼痛轻，下床活动早，术后胃肠道功能恢复快。”邱体红博士介绍到。
患者及患医院的信任，医院近年来围绕不断满足人民群众对高质量医疗服务的需求，坚定实施“人才强院，科技兴院”战略，通过制定一套人才“引、育、留、用”工作机制的缩影。
据了解，邱体红是北京大学医学部临床医学博士，硕士研究生导师，师从北京大学肝移植中心主任朱继业教授，现为西南医科大学副教授、大理医学院副教授，医院胃肠外科副主任医师。同时，担任四川省小儿外科青年专委会委员、四川外科学会候补委员、四川省医疗保障专家库成员。其主要从事胃肠、甲乳、肛肠等普外科常见病、多发病及急危重症的诊治，普外科肿瘤微创治疗，达芬奇机器人辅助手术治疗等方面的研究。
“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”医院党委书记彭陟燚表示，从过去面临“县域医疗”人才短缺的困境，到医院共新引进和培养高级职称人、博士硕士研究生人才余人，省卫生计生委学术技术带头人3人，享受国务院津贴专家2人。
科研氛围浓厚激发创新活力
医院脊柱外科的一名医生，自年大学硕士毕医院工作。他对脊柱微创技术方面的研究，医院也引领了多项创新：骨科机器人手术治疗股骨颈骨折、骨质疏松腰椎压缩骨折椎体成形术等。如今博士在读的他，医院想邀请他过去坐诊，他却一直坚定医院发展的信念。
除了患者曾说过“医院不缺你这样的医生，但是我们这里非常缺，你要是能够留下来，简直就是我们郫都老百姓的健康福利”这样的原因，医院对于医学人才的重视。肖波近年来也从一名普通的外科医生，成长为骨科脊柱专业组医疗组长，再到年医院新开设骨科脊柱外科门诊，成为科室主治医师。“留下来让老百姓足不出区就能做到高质量、高标准的脊柱微创手术。”肖波说，这是自己从医的初心，也是自己坚持留在郫都的原因。
事实上，不仅是来自北大的医学博士邱体红，毕业于重庆医科大学的肖波，近年来，全国知名烧伤专家付子俊教授及其弟子王乡宁“入驻”郫都，全国首家国家级“烧伤创疡培训基地”正式挂牌医院；医学博士郑琇山擅长胸腔镜肺癌根治术、食管癌根治术等，医院率先独立建科胸外科……这一系列的探索与创新，医院充分尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长、避其所短，按才授岗，人尽其才、才尽其用的展现。
眼下，随着医疗改革不断深化，医院也正处于高质量发展的快速路上，各项指标不断向好，而这一切都离不开“人才”这个第一动力。医院党委副书记、院长许锋成表示，“事业因人才而兴，人才因事业而聚，医院将会继续努力搭建能够让人才发展的广阔舞台。”
记者刘刚钰
